她们两个人由张从龙承担销售思路与科学研究销售市场，此外一人就专业承担奶茶店加盟连锁店日常事务管理包含：员工技能培训、原材料的购置库存量、及其几个店面别的全部实际事项的管理方法这些。分工合作，各取所长。
瑞幸咖啡潮人瑞幸咖啡的知名度越传越远，愈来愈响。因此奶茶的类型都不仅仅仅有单一的种类，自小店面摇身一变变成了今日的老知名品牌。瑞幸咖啡潮人瑞幸咖啡也从单一的商品变成了如今的四十多种多样种类，上一百多个做法，数十种不一样口感的奶茶。瑞幸咖啡潮人瑞幸咖啡选用传统式手工制做，让奶茶的味儿更有美味可口特色，制作过程彻底是全透明的，确保送至顾客手上的全是身心健康美味可口的奶茶健康饮品，而且还选用了传统式和当代融合的奶茶拌和技术性，让奶茶的味儿更足，达到了顾客对特色美食的口味要求，特色口味不一样，有各种各样口感。
实际上运营奶茶店每日都必须和数据相处的，拿货是多少，销售总额是多少，生产成本是多少，做主题活动成本费是多少这些，这种都跟数据相关。搞好奶茶店各类收入支出的测算，才可以对全部奶茶店的经营状况一目了然，要想对运营方位开展调整还可以更强的寻找恰当的方位。
调节情绪：营业员工作是要有一个优良的精神风貌，由于心态是有感召力的，积极主动的心态会推动消費。消费者选购商品是为了更好地得到某类享有，营业员仔细周全及其面带笑容的服务项目会给他一种精神实质上的享有。优质服务是奶茶职工的第一规则。
菜肴优点：“切合大型商场、推动大型商场”，奶茶种类区别科学研究、配制有效，已经组成了“瑞幸咖啡特点奶茶库”，如今仍在持续的发布最新款，奶茶款式的丰富多彩让创业者们可选择性巨大。
